Praca z wizją
Think Future – to motto naszej firmy, dzięki któremu stale się rozwijamy. Nasze rodzinne tradycje i wielopokoleniowe doświadczenie pozwalają nam skutecznie realizować wizję dalszego wzrostu. Silną pozycję zawdzięczamy zaangażowaniu pracowników. Szanujemy i doceniamy kreatywność oraz chęć rozwoju. Jeśli chcesz stać się częścią rodziny ERKO i razem z nami kreować jej przyszłość, dołącz do nas!
Oferujemy umowę o pracę na jasno określonych warunkach, z możliwością awansu zawodowego.
Pomożemy Ci w określeniu własnej ścieżki kariery, dzięki czemu osiągniesz swoje cele i będziesz mieć rzeczywisty wpływ na rozwój nowych technologii.
Dołączając do ERKO, stajesz się częścią zespołu utalentowanych, kreatywnych i ambitnych ludzi. Rozwój zawodowy pracowników jest dla nas niezwykle istotny, dlatego wdrożyliśmy program wspierania kształcenia oraz kompleksowy program rozwoju zawodowego.
Aktualne oferty
Staże i praktyki
Nasi pracownicy
Benefity
Nie samą pracą człowiek żyje, dlatego dbamy o naszych pracowników nie tylko pod względem warunków wykonywanej pracy. Zależy nam, aby każdy pracownik czuł się w ERKO komfortowo i bezpiecznie. Dlatego poza rozwojem zawodowym, oferujemy też:
- Dofinasowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover;
- Dofinasowanie do karty MultiSport;
- Dofinasowanie do ubezpieczenia na życie w firmie ERGO HESTIA;
- Dostęp do Pracowniczych Planów Kapitałowych;
- Bony Świąteczne;
- Eventy integracyjne i sportowe – dla pracowników i ich rodzin
- Dofinasowania do posiłków;
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
- Możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia wramach systemu MBO (premię wypłacamy co trzy miesiące, a jej wysokość jest zależna od wypracowanego wyniku finansowego i stopnia wykonania celów całego przedsiębiorstwa).
Dofinasowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover
Dofinasowanie do karty MultiSport
Dofinasowanie do ubezpieczenia na życie w firmie ERGO HESTIA
Dostęp do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Bony Świąteczne
Eventy integracyjne i sportowe – dla pracowników i ich rodzin
Dofinasowania do posiłków
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia w ramach systemu MBO
